Você já passou por
dificuldades na hora de montar um currículo? Ficou em dúvida sobre
o que colocar? Muitas pessoas se sentem confusas na hora de montar um currículo. Segue 5 dicas simples que podem te ajudar a montar um bom currículo.
1 - Cuidado com o tamanho! Uma página de currículo já é suficiente para que o responsável do processo seletivo tenha uma ideia se deve ou não chamar você para a entrevista. Quando você fez muitos cursos ou tem muita experiência na vaga e quer deixar isso claro pode-se chegar a 2 páginas.
2 - Saiba selecionar as informações. Coloque as informações relativas a vaga que deseja concorrer, como experiências anteriores, cursos e habilidades que tenham ligação com a vaga. Informações que não tenham nada a ver apenas deixará seu currículo muito extenso.
3 - Coloque a vaga pretendida. Muita pessoas montam currículos genéricos e saem distribuindo em diversas empresas de ramos diferentes. Ao receber o currículo que não tenha pelo menos a área pretendida (comercial, administrativa, financeira, entre outras), o responsável por realizar os processos seletivos pode ficar confuso quanto as suas intenções de trabalho.
4 - Se for colocar foto, cuidado com a foto. Colocar foto em currículo exige uma escolha adequada da foto do candidato. Fotos de festas (sejam em família ou amigos), passeios, com roupas muito chamativas (curtas, cavadas, regatas e grandes decotes) são desaconselháveis. Prefira fotos discretas, como aqueles 3x4 que normalmente tiramos para documentos.
5 - Confira seus dados antes de distribuir o currículo e fique atento aos telefonemas. Muitos candidatos deixam de serem chamados para entrevistas porque os entrevistadores não conseguem entrar em contato. Até telefone para recados pode ser útil, se você nem sempre está com o seu telefone em mãos.
1 - Cuidado com o tamanho! Uma página de currículo já é suficiente para que o responsável do processo seletivo tenha uma ideia se deve ou não chamar você para a entrevista. Quando você fez muitos cursos ou tem muita experiência na vaga e quer deixar isso claro pode-se chegar a 2 páginas.
2 - Saiba selecionar as informações. Coloque as informações relativas a vaga que deseja concorrer, como experiências anteriores, cursos e habilidades que tenham ligação com a vaga. Informações que não tenham nada a ver apenas deixará seu currículo muito extenso.
3 - Coloque a vaga pretendida. Muita pessoas montam currículos genéricos e saem distribuindo em diversas empresas de ramos diferentes. Ao receber o currículo que não tenha pelo menos a área pretendida (comercial, administrativa, financeira, entre outras), o responsável por realizar os processos seletivos pode ficar confuso quanto as suas intenções de trabalho.
4 - Se for colocar foto, cuidado com a foto. Colocar foto em currículo exige uma escolha adequada da foto do candidato. Fotos de festas (sejam em família ou amigos), passeios, com roupas muito chamativas (curtas, cavadas, regatas e grandes decotes) são desaconselháveis. Prefira fotos discretas, como aqueles 3x4 que normalmente tiramos para documentos.
5 - Confira seus dados antes de distribuir o currículo e fique atento aos telefonemas. Muitos candidatos deixam de serem chamados para entrevistas porque os entrevistadores não conseguem entrar em contato. Até telefone para recados pode ser útil, se você nem sempre está com o seu telefone em mãos.
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